Человеческий потенциал в НКО

Трудовые отношения в общественных объединениях, в установленном порядке зарегистрированных на территории Республики Беларусь, осуществляются на основании законодательства о труде и норм международного права.

Отдел кадров в общественном объединении, как правило, несет двойную, или даже тройную нагрузку. Во-первых, он занимается приемом, перемещением и увольнением сотрудников, учетом и хранением трудовых книжек работников. Во-вторых, чаще всего выполняет функции, связанные с ведением делопроизводства в организации. В-третьих, осуществляет архивирование, учет и хранение документов (т.е. выполняет функции внутреннего архива).