Трудовые отношения
Трудовые отношения в общественных объединениях, в установленном порядке зарегистрированных на территории Республики Беларусь, осуществляются на основании законодательства о труде и норм международного права.
Читать далееТрудовые отношения в общественных объединениях, в установленном порядке зарегистрированных на территории Республики Беларусь, осуществляются на основании законодательства о труде и норм международного права.
Читать далееОтдел кадров в общественном объединении, как правило, несет двойную, или даже тройную нагрузку. Во-первых, он занимается приемом, перемещением и увольнением сотрудников, учетом и хранением трудовых книжек работников. Во-вторых, чаще всего выполняет функции, связанные с ведением делопроизводства в организации. В-третьих, осуществляет архивирование, учет и хранение документов (т.е. выполняет функции внутреннего архива).
Читать далееЗаконодательство определяет, что общественные организации, равно и другие юридические лица, обязаны обеспечивать накопление, учет и сохранность архивных документов. Они должны соблюдать нормы и требования, предъявляемые к порядку работы с документами в соответствии с разработанными Государственной архивной службой нормативно-методическими документами, регламентирующими ведение, делопроизводство и работу архивов. В соответствии с Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21 апреля 2003 г. (с изменениями и дополнениям по состоянию на 20 июля 2007 г.) общественные объединения несут административную ответственность за нарушение установленного порядка ведения делопроизводства.
Читать далееСогласно ст.24 Закона Республики Беларусь «Об общественных объединениях» общественные объединения обязаны ежегодно до 1 марта представлять в соответствующий регистрирующий орган отчётные документы
Читать далее